Recruiter

Momenteel zijn wij op zoek naar een recruiter die onze groeiende organisatie gaat versterken met nieuwe zorgverleners voor ons diverse cliëntenbestand en toekomstige ontwikkelingen. Het is een uitdagende markt, die jij als zelfstandige recruiter graag doorgrond en overwint met je ambitieuze en sterk gedreven instelling.

Wij bieden aan waar jij gelukkig van wordt; je dagen bestaan namelijk uit een zeer variërend pakket waarbij nog veel opgezet en geprofessionaliseerd dient te worden. Denk hierbij aan het actief benaderen van kandidaten, het organiseren van evenementen en het voeren van de sollicitatiegesprekken. Daarnaast staan er projecten op jouw creativiteit en ervaring te wachten met betrekking tot een employer branding plan en het opzetten van opleidingstrajecten (samen met directie) bij Prizorg.

Functieprofiel

Voor deze functie is het belangrijk dat je beschikt over uitstekende communicatieve, creatieve en commerciële vaardigheden. Je houdt van sparren en gaat enthousiast aan de slag met nieuwe ideeën en ontwikkelingen. Daarnaast kan je goed omgaan met een breed palet aan taken.

Taakomschrijving

• Eindverantwoordelijke voor het gehele werving en selectieproces (van vacatureteksten schrijven, tot voeren van gesprekken en adviseren bij salarisonderhandelingen) zorg- en welzijn talenten voor de regio Noord- en Zuid-Holland;
• Het aanspreekpunt voor management en externe partijen;
• Actief benaderen van kandidaten;
• Het zo groot, waardevol en interessant mogelijk maken van ons en je eigen netwerk;
• Beheren en professionaliseren van (wervings)processen;
• Het bedenken van innovatieve ideeën om werving & selectie verder uit te bouwen.
• Het ontwikkelen en werken aan projecten zoals employer branding en het starten van opleidingsplannen;
• Bezoeken en organisatie van beurzen en evenementen ter promotie;
• Relatiebeheer met scholen t.b.v. stagiaire leertrajecten.

Functie-eisen

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur afgeronde HBO opleiding;
• 3-5 jaar ervaring in soortgelijke functie;
• Affiniteit met zorg, Microsoft office en social media;
• Je bent een echte zelfstarter in deze zeer zelfstandige functie;
• Je bent proactief, commercieel ingesteld, ondernemend en initiatiefrijk;
• Je hebt ervaring met het werken aan projecten;
• Je weet wat er speelt binnen de organisatie en branche;
• Je bent in staat om snel te schakelen;
• Communicatief sterk in woord en geschrift;
• Representatief;
• Woonachtig in omgeving Amsterdam.

Wij bieden:

• Marktconform salaris;
• Bonusregeling;
• Dagelijks gratis verzorgde lunch;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime);
• Zeer zelfstandige rol;
• Vrijheid om je eigen dag te plannen en in te delen en om creatief te zijn in het bedenken van je eigen recruitment activiteiten;
• Een dynamische werkomgeving bij een groeiende organisatie;
• De mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen als professional met mogelijkheden om zaken naar je toe te trekken;
• Fulltime maar 4 dagen is bespreekbaar.

Contractueel sta je op contract bij AMRE Financial Services BV. Een administratiekantoor eveneens eigendom van de directie van Prizorg. Het werk zal grotendeels voor Prizorg BV uitgevoerd worden.

Prizorg laat zich in het selectieproces ondersteunen door de Zorg Management Groep. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Judith Veenman, senior consultant: 030 - 6332909. Je cv inclusief korte motivatie kun je uiterlijk 4 oktober a.s. sturen naar j.veenman@zorgmanagementgroep.nl