Verzorgende IG Zuid-Holland

Verzorgende IG
Prizorg is op zoek naar Verzorgenden IG ter versterking van het team! Klinkt geen nachtdiensten en een auto van de zaak als muziek in de oren? Ben jij ambitieus, wil jij jezelf continue verbeteren binnen je vakgebied en sta je open voor groei en ontwikkeling? Lees dan snel verder.

Bedrijfsprofiel                                                                                    
Prizorg is een jonge, groeiende thuiszorgorganisatie gevestigd in Amsterdam. Prizorg biedt wijkverpleging in Amsterdam omgeving. Wij focussen op ziekenhuis verplaatste, verpleegtechnische thuiszorg. Prizorg biedt zorg aan cliënten die met behulp van medisch- en verpleegtechnische technologie eerder het ziekenhuis uit kunnen of door onze zorg pas later opgenomen hoeven te worden in het ziekenhuis. 
Cliënten zijn doorgaans relatief kort in zorg bij Prizorg, doordat de noodzakelijke technische hulpmiddelen van tijdelijke aard zijn. Vrijwel alle cliënten komen vanuit het ziekenhuis in zorg bij Prizorg. De complexe verpleegkundige zorg gaat gepaard met de juiste verzorging. Onze verpleegkundigen en VIG’ers  stimuleren de zelf- en samenredzaamheid van cliënten. Zelfregie is de missie en zelfredzaamheid is onze visie. Wij werken met het principe van zorgverlening met de handen op de rug, we leren cliënten om zo snel mogelijk zelfstandig te worden. De juiste verzorging draagt bij aan de kwaliteit van het leven van de cliënt. Onze VIG’ers zijn samen met de verpleegkundigen verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de zorgtaken.

Werkgebied
Doordat wij ons op een specifieke doelgroep richten is ons werkgebied vrij groot, wij zijn werkzaam in zowel Noord als Zuid-Holland. Denk hierbij aan een straal van 20 km rondom Den-Haag (Z-Holland) en rondom Amsterdam (N-Holland). Deze vacature is voor het werkgebied/team in Zuid-Holland. 

Het team
Het team van zorgprofessionals van Prizorg is jong en hoog opgeleid. De gemiddelde leeftijd ligt onder de dertig, de verpleegkundigen hebben een achtergrond op de IC, CCU, Ambulance, Neurologie of Acute Opname van het ziekenhuis. Alle medewerkers van Prizorg, van management tot de collega’s aan het bed hebben een zorgachtergrond, we zijn een echt zorgbedrijf van zorgprofessionals. Om te voldoen aan de steeds toenemende zorgvraag zoeken wij versterking van het team twee Verzorgende IG, die mee willen groeien met de organisatie.

Taakomschrijving
Uiteraard horen de gebruikelijke werkzaamheden die VIG’ers in de thuiszorg doen tot de dagelijkse taken.
Het bieden van ADL zorg, het begeleiden van cliënten naar zelfstandige zelfredzaamheid en het ondersteunen van mantelzorgers behoort tot je standaard takenpakket.

Daarnaast zal je te maken krijgen met verpleegtechnische handelingen die binnen je bevoegd en bekwaamheid profiel passen. Waar je hierin nog kan groeien ondersteunen we je door training en begeleiding in het werk.

We hechten veel waarde aan de beroepsvisie zoals die in het Kwaliteitskader Wijkverpleging staat opgenomen, we verwachten een actieve participatie hierin. Dit geldt voor alle disciplines, zowel VIG’ers, niveau 4 als niveau 5 verpleegkundigen. 

Protocollair handelen en methodisch werken vinden wij belangrijk, graag helpen we je hierin jezelf te ontwikkelen en te groeien.

Gezien de groei van onze organisatie en onze ambities, zien we graag dat je bereid bent om de opleiding tot Verpleegkundige niveau MBO-4 te volgen, dit zodat je continue jezelf kunt blijven ontwikkelen en blijven groeien. Op dit moment volgen al twee andere VIG collega’s deze opleiding, onderlinge steun en samenwerking is belangrijk binnen het team. Samen leren, samen groeien.       

Functie-eisen

• Het allerbelangrijkste: dol zijn op je vak, je bent een collega die geniet van zijn of haar werk in de zorg en hierin continue zichzelf wilt verbeteren en groeien;
• Een afgeronde opleiding VIG mbo-niveau 3 of een opleiding tot Ziekenverzorgende “oude stijl”;
• Minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur binnen de wijkverpleging;
• Bij voorkeur ruime ervaring met verpleegtechnische handelingen die binnen je beroepsprofiel van VIG’er vallen, uitgebreide aantoonbare bevoegd en bekwaamheid overzicht beschikbaar;
• Ambitieus en leergierig, bij voorkeur bereid de opleiding tot Verpleegkundige niveau 4 te volgen;
• Uitstekende contactuele eigenschappen;
• Zelfstandig kunnen werken en ook in teamverband;
• Stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht;
• Empathisch vermogen;
• Correct Nederlands in woord en geschrift;
• Rijbewijs B;
• Van alle zorgmedewerkers vragen wij een VOG.

Aanbod

• Nachtdiensten kennen we niet, de unieke kans dus om technische thuiszorg te bieden met regelmatige werktijden in de zorg (dag- en avonddiensten);
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, de functie van 
• VIG’er niveau 3 is ingeschaald in FWG 35,
• Verpleegkundige niveau 4 is ingeschaald in FWG 45,
• Verpleegkundigen niveau 5 zijn ingeschaald in FWG 50.
• Als je meer dan 30 uur per week (4 dagen per week) gaat werken krijg je een lease-auto ter beschikking;
• Opleidingsmogelijkheden zijn aanwezig evenals doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Doorgroeien kan zowel horizontaal (specialisatie) en verticaal (van VIG’er naar Verpleegkundige, van Wijkverpleegkundige naar Zorgcoördinator);

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Een hecht team waar collegialiteit centraal staat;
• Persoonlijke ontwikkeling, vakinhoudelijke uitdagingen en professionele groei vinden wij allemaal essentieel en nemen we jou graag in mee;
• Een organisatie waar jij iedereen kent en iedereen jou, alle medewerkers hebben een zorg achtergrond en weten wat het is om aan het bed te staan;
• Opname in Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Vakantiegeld 8%;
• Eindejaar uitkering 8,5%;
• Reiskostenvergoeding of lease-auto;
• Flexibele werkuren in overleg.

Voor meer informatie gelieve contact op te nemen met Mara van Eijk, Zorgcoördinator of Ed van de Bijl, General Manager Tel. 020–334 22 14.