Teamleider Prizorg

Geplaatst 1 maand geleden

Teamleider thuiszorg

Amsterdam

Prizorg zoekt een enthousiaste Teamleider met een achtergrond als Wijkverpleegkundige die een team naar een volgend niveau weet te brengen! Heb jij een passie voor werken in de wijk, ben je toe aan een nieuwe uitdaging binnen een groeiende organisatie en stroop jij je mouwen nu op? Lees dan snel verder! 

Bedrijfsprofiel
Prizorg is een jonge thuiszorgorganisatie in ontwikkeling gevestigd in Amsterdam. Prizorg biedt extramurale verpleging en verzorging met een focus op technische thuiszorg. Wij zijn gespecialiseerd in ziekenhuisverplaatste zorg, bieden thuiszorg aan cliënten die met behulp van medisch- en verpleegkundige technologie eerder het ziekenhuis uit kunnen of pas later opgenomen hoeven te worden. Denk hierbij aan complexe wondzorg, infusietherapie thuis, zorg voor cliënten met PICC-lijnen, Centraal Veneuze lijnen, Port-a-Cath toediening van medicatie, VAC-pompen of duodopa pompen. ADL zorg blijft altijd een onderdeel van de totale zorg, maar is niet onze primaire focus.

Cliënten zijn doorgaans relatief kort in zorg bij Prizorg, gemiddeld nog geen drie weken, doordat de technische hulpmiddelen van tijdelijke aard zijn. Wij werken met het principe van zorgverlening met de handen op de rug, we leren cliënten om zo snel mogelijk zelfstandig te worden. Zelfregie is de missie en zelfredzaamheid onze visie.

Werkgebied
Doordat wij ons op deze specifieke doelgroep richten is ons werkgebied vrij groot, Amsterdam, Den-Haag en 20 km rondom. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, IJburg.

Het team
Het team van zorgprofessionals van Prizorg is jong en deskundig. De gemiddelde leeftijd ligt onder de dertig, de verpleegkundigen hebben een professionele achtergrond op de IC, CCU, Ambulance, Neurologie of Acute Opname van het ziekenhuis. Meer dan de helft is HBO-V’er. Het team bestaat uit ongeveer 15 zorgmedewerkers: Wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen en verzorgenden. De teamleider zal veel samenwerken met de zorgcoördinator.

Functieprofiel
De teamleider die wij zoeken is echt een leider van, voor en met het team. Als geen ander weet je uit je ervaring wat het inhoudt om een team in de wijkverpleging aan te sturen. Coachen, sturen en ondersteunen van wijkprofessionals is je passie. Ongeveer 70% van je tijd verricht je leidinggevende taken, circa 30% van je tijd ben je zelf nog werkzaam als wijkverpleegkundige, zo hou je contact met het vak, de cliënten en weet je wat er speelt onder onze cliënten en binnen het team. Want als teamleider ben je de verbindende factor tussen het team, de cliënt, het management en de externe stakeholders. Je weet de vertaalslag van strategie naar operatie te maken, je kan professionals zowel 1:1 als op afstand aansturen en kan de kwaliteit van zorg met je inzet en bevlogenheid naar een hoger niveau brengen. Je bent zeer betrokken bij je werk, verbindt leiderschap aan ondernemerschap en kent de KPI’s die van belang zijn om een gezonde bedrijfsvoering te waarborgen. Je zorghart is je leidraad, maar de zakelijke belangen binnen de thuiszorg weet je naar de zorgmedewerkers uit te leggen. Productiviteit en effectiviteit zijn geen getallen of nummers, maar kenmerken van kwalitatief juiste zorg op de juiste plek. Je weet een professionele aanspreekcultuur binnen de organisatie te implementeren, gaat confrontatie niet uit de weg, maar weet altijd met nuance en inhoud verbinding met je team te houden. Je werkzaamheden verricht je samen met je leidinggevende collega, samen weten jullie een professionele tandem te vormen die kwaliteit weten te verbinden aan productiviteit.

Werkzaamheden

  • Circa 30% van de tijd worden operationele zorgwerkzaamheden verricht als Wijkverpleegkundige, de overige tijd aan leiderschapstaken;
  • Leidinggeven aan de zorgmedewerkers;
  • Monitoren, evalueren en waarborgen van de kwaliteit van zorg;
  • Leveren, bevorderen en bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de zorg- en dienstverlening;
  • Implementeren van het organisatiebeleid;
  • Waarborgen van zorgverlening conform het Kwaliteitskader Wijkverpleging;
  • Waarborgen van zorgverlening conform de richtlijnen van de AO/IC als van toepassing op wijkverpleging binnen de ZVW;
  • Telefonische bereikbaarheidsdiensten draaien in de avond en weekenden;
  • Onderhouden van interne- en externe contacten;
  • Controleren van het gebruik van de juiste protocollen;
  • Verantwoording en rapportage vindt plaats aan de General Manager van de organisatie.

Wat wij vragen

  • HBO-V verpleegkundige/ Verpleegkundige niveau 5 met een actieve BIG-registratie;
  • Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de wijkverpleging; c.q. leidinggevende ervaring aan een groep van minimaal 15 zorgprofessionals.
  • Besluitvaardig, communicatief sterk, inspirerend en oplettend vermogen;
  • Ervaring in het werken met Nedap/ONS strekt tot aanbeveling;
  • Grondige professionele kennis van en ervaring met de implementatie van het Kwaliteitskader Wijkverpleging;
  • Het beschikken over het rijbewijs B is een noodzaak, daar je werkzaamheden niet op kantoor plaatsvinden maar in de wijk, bij en met je team.;
  • Indiensttreding in overleg;
  • Ambitie en doorzettingsvermogen om mee te groeien met de organisatie en je kennis en expertise op het gebied van leidinggeven en bedrijfsvoering te laten groeien.

Wat wij geven

  • Nachtdiensten kennen we niet, wel regelmatige werktijden in de wijkzorg, soms weekenden en af en toe avonddiensten;
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT, inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en achtergrond
  • Lease auto, tablet, mobiele telefoon
  • Opleidingsmogelijkheden zijn aanwezig evenals doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Dertiende maand / Eindejaars Bonus en vakantiegeld conform de CAO VVT;
  • Een hecht team, collegialiteit, persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke uitdagingen en groei.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een VOG vereist, Verklaring Omtrent Gedrag.

Deze vacature betreft een functie voor minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 36 uur verdeeld over 5 dagen per week.

Enthousiast? Solliciteer dan snel! Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief. Daarna nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

Voor meer informatie ga naar: www.prizorg.nl.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.